事业单位和企业单位退休养老金有什么差别

　　其实在养老金方面差别还是很大的，尤其是自己缴费养老金的人员，差距更是大!

　　事业单位退休和企业退休，养老金有什么差别?

　　很多企业养老金低，是因企业效益差缴费低，你每月按60%的缴费能和别人缴300%的能一样吗，

　　不是企退拿的少，很多企业缴费少，女职工养老金少，还有个重要原因是工龄短，缴费更少。例

　　如我们男职工退休都是4000元左右，而且我们还是55岁退休，要是60岁会更高，武汉平均养老金

　　是3000多一点，我们都是超过了的。再说了养老金一贯是低的涨的多，由于有些退休人员基数太

　　低，在上涨的绝对值上是要低于高的人员，但涨了必定跟上物价。

　　注意事业单位是百分百交社保或者更多而企业(除了央企省企)只能给你交百分之六十，虽然企

　　业是交税的事业，而公务员是吃税的，但是并没有贵贱之分。

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储蓄存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口 平均寿命

　　来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12.目前50岁为195、55岁为170/60岁为

　　139，不再统一是120了)

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=

　　全省上限度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指

　　数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为

　　0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长

　　，养老金就会越高。养老金的领取是无期限规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老

　　金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人

　　养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而曾涨，因此，活的越久，就可以领取越

　　多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时：

　　基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累计缴费年限为40年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候自己就可以计算多少养老退休金的。