2022年进入第四季度，眼看着2023年就要到来，面对新的一年的脚步越来越近，我想提醒退休老人，明年你到手的养老待遇就要增加了，看看这4个变化你都知道吗？
第一，基本养老金上调
今年新退休的企退人员，事退人员和以灵活就业身份参保的退休人员，最关心的可能就是2023年养老金19连涨的事。这一调整的实施概率还是很高的，首先，从现有的养老金存量规模来看，我国职工养老金有5.1万亿的累计结余，中央补助达到6500亿，还有2.6万亿的战略储备，继续上涨的基石还是非常坚固的。其次，从养老金增长的收益来看，我们不只是依赖于年轻人交社保费为老年人发养老金，如今全国31省已经全部建立委托投资制度，投资收益已超过630亿。最后，从发放的公平性和稳妥性来看，今年职工养老金继续上涨，能够让新退休的人心理平衡，拉动年轻人的参保积极，以及还有物价和工资的上涨的现实因素，只有继续涨钱才能覆盖商品的价格上浮，不让老年人生活水平下降太多。
第二，基础养老金上调
职工养老金本身的资金规模大，连续上涨了18次，继续上调是有底气的，不过未来不只是职工养老金，农民们的城乡居民养老金一年比一年调整的省份可能要更多，连续调整的频率将追赶职工养老金。今年《分工的意见》中第41条就要求，适当提高基本养老金和居民基础养老金，首次同时提及上调两项养老金。既然政策已经划开这个口子，今年多地跟着上调了居民养老金，那么，明年要继续推进居民养老金的全国上调，也是可预见的。如今的职工和居民养老金差距越来越大，2021年职工月平均养老金达到2987元，居民养老金月平均水平仅有179元，要缩短差距，在提高职工养老金的同时，提高居民养老金将是非常有效的措施。
第三，过节费发放
个别城市在中国较为重要的节日，还将对部分退休人员发放过节费，比如杭州市，现在每年将发放三笔钱，分别是春节1200元，端午和中秋节各800元，今年中秋节的福利已经发放到位。2023年的春节是1月22日，也就是说，在此之前，属于本地户籍被纳入社会化管理的企退人员将有机会领取到这笔钱，一般是过节前三天发放，也就是1月19日左右就可以收到了，可以舒舒服服过个好兔年。
第四，取暖补贴
最近，北方的多地已经陆续开始发放取暖补贴，这是部分企业为职工在退休后发放的一笔福利，不同城市的标准不一样，比如山西3360元，山东1700元……但其中，不是所有地区都会一次性和养老金一起发放到账，以南阳市为例，虽然一共的取暖补贴是480元，但是实际发放方式是分为5次，分别在11月、次年3月发60元，12月、次年1月和2月发120元。如果2022年这一标准没有改革，除了2022年可以领到180元外，2023年1~3月份一共还要继续发放300元，直到发满480元为止。